Home   Prezentare generala   Contact   Download   Intrebari/comentarii   Harta site   A.N.O.F.M.  
Acte necesare dosar somaj
margine
  Īnregistrarea persoanei īn cautarea unui loc de munca se face la agentia locala pentru ocuparea fortei de munca sau a punctului de lucru īn raza caruia īsi are domiciliul sau, dupa caz, resedinta, daca a avut ultimul loc de munca sau a realizat venituri īn acea localitate.
Documente necesare pentru īnregistrarea persoanei īn cautarea unui loc de munca:
  a) actul de identitate (original si copie);
  b) actele de studii si de calificare (original si copie);
  c) carnetul de munca, īn cazul persoanelor provenite din munca (original si copie);
  d) adeverinta medicala (in original) din care sa rezulte ca este clinic sanatoasa, apta de munca sau ca are eventuale restrictii medicale;
  e) dosar plic;
Documente necesare pentru acordarea indemnizatiei de somaj:
A) īn cazul persoanelor provenite din munca:
  a) actul de identitate, īn original si copie;
  b) actele de studii si de calificare, īn original si copie;
  c) adeverinta medicala din care sa rezulte ca este clinic sanatoasa, apta de munca sau are eventuale restrictii medicale;
  d) acte eliberate de organele financiare teritoriale din care sa rezulte ca persoana nu realizeaza venituri sau realizeaza, din activitati autorizate potrivit legii, venituri mai mici decāt valoarea indicatorului social de referinta al asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca in vigoare;
  e) declaratia pe propria raspundere din care sa rezulte ca nu are loc de munca, nu realizeaza venituri sau realizeaza, din activitati autorizate potrivit legii, venituri mai mici decāt valoarea indicatorului social de referinta al asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca in vigoare;
  f) carnetul de munca īn original si copie, sau īn cazul īn care nu s-a īntocmit carnetul de munca, adeverinta eliberata de angajatori si vizata de inspectoratul teritorial de munca, din care sa rezulte perioadele in care s-a prestat activitatea, precum si data si motivul īncetarii raporturilor de munca sau de serviciu la ultimul angajator;
  g) adeverinta eliberata de angajator potrivit art. 18 din HG 174/2002, din care rezulta dupa caz:
        - daca angajatorul īnregistreaza debite la bugetul asigurarilor pentru somaj;
        - perioada pentru care nu s-au platit contributiile la bugetul asigurarilor pentru somaj si suma aferenta acestei perioade;
        - daca angajatorul se regaseste īn procedura de executare silita, reorganizare judiciara, faliment, īnchidere operationala, dizolvare, lichidare, administrare speciala sau nu si-a achitat contributiile datorita unor situatii de forta majora;
  h) adeverinta de vechime pentru perioada cuprinsa intre 1 ianuarie 2011 si data desfacerii contractului de munca, in original si copie.

    A1) in cazul persoanelor provenite din munca la care reintegrarea in munca, dispusa prin hotarare judecatoreasca definitiva, nu mai este posibila la unitatile la care au fost incadrate in munca anterior din cauza incetarii definitive a activitatii sau la unitatile care au preluat patrimoniul acestora, mai sunt necesare si urmatoarele acte:
      i) copie de pe hotarārea definitiva de reintegrare īn munca, atunci cānd reintegrarea nu mai este posibila la unitatea la care persoana a fost īncadrat īn munca anterior, din cauza īncetarii definitive a activitatii sau la unitatea care a preluat patrimoniul acesteia;
      j) dovada din care sa rezulte ca reīncadrarea īn munca nu mai este posibila din cauza īncetarii definitive a activitatii angajatorului, respectiv adeverinta de la unitatea care a preluat patrimoniul unitatii īn care persoana a fost īncadrata anterior, din care sa rezulte desfiintarea postului;
      k) declaratie pe propria raspundere a persoanei aflate īn cautarea unui loc de munca, īn cazul īn care aceasta nu poate obtine dovada din care sa rezulte ca reincadrarea īn munca nu mai este posibila din cauza īncetarii definitive a activitatii angajatorului, urmānd ca agentia sa verifice la organele competente, veridicitatea declaratiei.

B) īn cazul pensionarilor de invaliditate care īsi redobāndesc capacitatea de munca:
  a) actul de identitate, īn original si copie;
  b) actele de studii si de calificare, īn original si copie;
  c) adeverinta medicala din care sa rezulte ca este clinic sanatoasa, apta de munca sau are eventuale restrictii medicale;
  d) acte eliberate de organele financiare teritoriale din care sa rezulte ca nu realizeaza venituri sau realizeaza, din activitati autorizate potrivit legii, venituri mai mici decāt valoarea indicatorului social de referinta al asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca in vigoare;
  e) declaratia pe propria raspundere din care sa rezulte ca nu are loc de munca, nu realizeaza venituri sau realizeaza, din activitati autorizate potrivit legii, venituri mai mici decāt valoarea indicatorului social de referinta al asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca in vigoare;
  f) carnetul de munca īn original si copie, sau īn cazul īn care nu s-a īntocmit carnetul de munca, adeverinta eliberata de angajatori si vizata de inspectoratul teritorial de munca, din care sa rezulte perioadele in care s-a prestat activitatea, precum si data si motivul īncetarii raporturilor de munca sau de serviciu la ultimul angajator potrivit art. 18 din HG 174/2002 cu modificarile si completarile ulterioare;
  g) decizia de revizuire medicala, īn original si copie, emisa de medicul expert al asigurarilor sociale din care sa rezulte redobāndirea capacitatii de munca;
  h) adeverinta de la ultima unitate sau dovada de la organele competente, din care sa rezulte ca reīncadrarea īn munca nu mai este posibila din lipsa unui post vacant de natura celui ocupat anterior, respectiv din cauza īncetarii definitive a activitatii angajatorului;
  i) adeverinta de vechime pentru perioada cuprinsa intre 1 ianuarie 2011 si data desfacerii contractului de munca, in original si copie.

C) īn cazul persoanelor ale caror raporturi de munca sau de serviciu au īncetat īn perioada de suspendare a acestora:
  a) actul de identitate, īn original si copie;
  b) actele de studii si de calificare, īn original si copie;
  c) adeverinta medicala din care sa rezulte ca este clinic sanatoasa, apta de munca sau are eventuale restrictii medicale;
  d) acte eliberate de organele financiare teritoriale din care sa rezulte ca nu realizeaza venituri sau realizeaza, din activitati autorizate potrivit legii, venituri mai mici decāt valoarea indicatorului social de referinta al asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca in vigoare;
  e) declaratia pe propria raspundere din care sa rezulte ca nu are loc de munca, nu realizeaza venituri sau realizeaza, din activitati autorizate potrivit legii, venituri mai mici decāt valoarea indicatorului social de referinta al asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca in vigoare;
  f) carnetul de munca īn original si copie, sau īn cazul īn care nu s-a īntocmit carnetul de munca, adeverinta eliberata de angajatori si vizata de inspectoratul teritorial de munca, din care sa rezulte perioadele in care s-a prestat activitatea, precum si data si motivul īncetarii raporturilor de munca sau de serviciu la ultimul angajator;
  g) dovada din care sa rezulte ca nu mai este posibila reluarea activitatii la angajator;
  h) declaratia pe propria raspundere a persoanei aflate īn cautarea unui loc de munca, īn cazul īn care aceasta nu poate obtine dovada din care sa rezulte ca reluarea activitatii nu mai este posibila la angajator, urmānd ca agentia locala pentru ocuparea fortei de munca sa verifice la organele competente veridicitatea declaratiei;
  i) act din care sa rezulte data īncetarii motivului pentru care au fost suspendate raporturile de munca sau de serviciu;
  j) adeverinta de vechime pentru perioada cuprinsa intre 1 ianuarie 2011 si data desfacerii contractului de munca, in original si copie.

D) īn cazul persoanelor care au cel putin vārsta de 18 ani si au īncheiat contract de asigurare pentru somaj:
  a) actul de identitate, īn original si copie;
  b) actele de studii si de calificare, īn original si copie;
  c) adeverinta medicala din care sa rezulte ca este clinic sanatoasa, apta de munca sau are eventuale restrictii medicale;
  d) acte eliberate de organele financiare teritoriale din care sa rezulte ca nu realizeaza venituri sau realizeaza, din activitati autorizate potrivit legii, venituri mai mici decāt valoarea indicatorului social de referinta al asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca in vigoare;
  e) declaratia pe propria raspundere din care sa rezulte ca nu are loc de munca, nu realizeaza venituri sau realizeaza, din activitati autorizate potrivit legii, venituri mai mici decāt valoarea indicatorului social de referinta al asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca in vigoare;
  f) copie a contractului de asigurare pentru somaj īncheiat cu agentia pentru ocuparea fortei de munca īn raza careia īsi au domiciliul sau resedinta.

E) īn cazul absolventilor institutiilor de īnvatamānt, īn vārsta de minim 16 ani, care īntr-o perioada de 60 zile de la absolvire, nu au reusit sa se īncadreze īn munca potrivit pregatirii profesionale:
  a) actul de identitate, īn original si copie;
  b) actul de absolvire a formei respective de īnvatamānt, īn original si copie;
  c) adeverinta medicala din care sa rezulte ca este clinic sanatoasa, apta de munca sau are eventuale restrictii medicale;
  d) acte eliberate de organele financiare teritoriale din care sa rezulte ca nu realizeaza venituri sau realizeaza, din activitati autorizate potrivit legii, venituri mai mici decāt valoarea indicatorului social de referinta al asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca in vigoare;
  e) declaratia pe proprie raspundere a absolventilor ca nu urmeaza o forma de īnvatamānt la data solicitarii dreptului;
  f) adeverinta eliberata de furnizorul de servicii specializate pentru stimularea ocuparii fortei de munca, prin care se certifica data īnregistrarii persoanei īn evidentele proprii, īn cazul īn care persoana s-a īnregistrat īn vederea medierii pentru īncadrare īn munca la un furnizor de dervicii specializate pentru stimularea ocuparii fortei de munca, acreditat conform legii.

F) īn cazul absolventilor scolilor speciale pentru persoane cu handicap īn vārsta de minimum 16 ani care, nu au reusit sa se īncadreze īn munca potrivit pregatirii profesionale:
  a) actul de identitate, īn original si copie;
  b) actul de absolvire a scolii speciale pentru persoane cu handicap, īn original si copie;
  c) adeverinta medicala din care sa rezulte ca este clinic sanatoasa, apta de munca sau are eventuale restrictii medicale;
  d) acte eliberate de organele financiare teritoriale din care sa rezulte ca nu realizeaza venituri sau realizeaza, din activitati autorizate potrivit legii, venituri mai mici decāt valoarea indicatorului social de referinta al asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca in vigoare;
  e) declaratia pe propria raspundere din care sa rezulte ca nu are loc de munca, nu realizeaza venituri sau realizeaza, din activitati autorizate potrivit legii, venituri mai mici decāt valoarea indicatorului social de referinta al asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca in vigoare;
  f) declaratia absolventilor ca nu urmeaza o forma de īnvatamānt la data solicitarii dreptului.